其實對于北京拓展公司所推出來的一系列的北京拓展培訓的話，是能夠大量的去考驗一些個人的意識和品格的，在這個過程當中，這個討厭不僅僅會涉及與個人，而且對于一些從來沒有參與過的學員來說，所面對的挑戰(zhàn)肯定是非常的艱巨的，但是在這個過程當中所需要支付的肯定是更大的一個勇氣。

　　在北京拓展公司所推出來的一系列的拓展的活動當中，需要在隊友的幫助下不斷的去完成，這個時候隊友需要去幫助鼓勵，團隊的支持，對于個人的自我突破有著非常重要的一個作用和意義，所以參與者意識到自己的進步就會離不開團隊。

　　這也是為什么很多人會去參與到這種拓展訓練當中的一個主要原因，因為這是個人價值實現(xiàn)和團隊精神塑造的一種完美的結(jié)合，通過這樣一種形式能夠幫助自己，更多的去了解一些相關(guān)的情況。

　　北京拓展培訓能夠極大地幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，以達到提升團隊工作效率的目的，從而達到全面提升企業(yè)和組織生產(chǎn)力的終極目標。主要我們分為以下幾點

　　1，打造團隊中互相協(xié)作意識：俗話說環(huán)境可以改變一個的意志，改變一個人的思想，擁有一個號好的團隊，就必須要團結(jié)協(xié)作，在很多的問題和困難中，體現(xiàn)出團隊相互協(xié)作是必不可少的。

　　2，培養(yǎng)團隊相互信任：要懂得為團隊吃虧，懂得顧全大局，先舍后得的心態(tài)，積極挖掘團隊的潛能，爭取實現(xiàn)1+1＞2的理念

　　3.培養(yǎng)團隊的互愛意識：中國只要有人，就一定會有團隊，那么，大家在一起因公司而聚到一起，要互相關(guān)愛，培養(yǎng)團隊的互助意識，打造銷售人員的管理和溝通。

　　4.培養(yǎng)團隊的情緒控制能力：人是感情動物，在很多時候，大部分都會過顯與平常不一樣的一面，所以，可以培養(yǎng)團隊個人的情緒控制能力，培養(yǎng)大家遇到挫折和困難知道百折不撓的心態(tài)，這點尤為重要，讓團隊養(yǎng)成做事不找任何借口和理由的習慣。

　　5.打造團隊的高度執(zhí)能力：養(yǎng)成上級下達任務(wù)必須馬上執(zhí)行的習慣，不能因為個人懶惰，和任何借口，推脫

　　6.培養(yǎng)團隊負責任的心態(tài)：打造員工的高度責任心，培養(yǎng)員工的善心，感恩的心，還有負責任的心態(tài)，用真心樹立價值觀，感恩做事，感恩做人。

　　山美特戶外北京拓展培訓的訓練模式打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經(jīng)驗，在參與、訓練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。教官充分調(diào)動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學習解決問題。