樂山戶外拓展訓(xùn)練在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別,公司拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí)方式,是通過體驗獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ),帶入課程。tag:樂山棒球素質(zhì)拓展
樂山戶外拓展訓(xùn)練以培養(yǎng)合作意識與進取精神為宗旨,運用獨特的情景設(shè)計,通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)項目體驗,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力,以達到提升團隊生產(chǎn)力的目的,是眾多企業(yè)團體活動的首要選擇,其效果一直被管理者們認(rèn)可。tag:樂山企業(yè)素質(zhì)拓展
參加過樂山戶外拓展訓(xùn)練的人,事后說出自身體會時,都覺得能有效提高自我的積極主動心態(tài),在工作和生活中再面對各種變化,也會以樂觀開放的心態(tài)去對待事情,受益匪淺。tag:樂山市委黨校拓展訓(xùn)練
在樂山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,要是任用內(nèi)部培訓(xùn)師進行主講,其成本主要是時間成本及支付給內(nèi)部培訓(xùn)師的少量補貼,培訓(xùn)費用會大大降低;即使是聘用外部培訓(xùn)師,由于參與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的學(xué)員數(shù)量并不一定是事先確定好的,而往往由企業(yè)自行確定,這樣人均費用一般不會太高。反過來,正因為參與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的人數(shù)有很多,大家就可以針對一些具體問題進行探討,達到真正解決企業(yè)關(guān)鍵問題的目的,進而體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的規(guī)模經(jīng)濟性。tag:樂山室內(nèi)拓展訓(xùn)練場所
山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗式培訓(xùn)、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。