很多企業(yè)如今更多注重的是吉林戶外拓展訓(xùn)練和管理培訓(xùn)緊密結(jié)合,將公司文化及系統(tǒng)的管理理念融入拓展活動之中。通過有趣的游戲、身體的磨礪等親身感受的方式予以表述和體現(xiàn);體驗過后,在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下,每個人綜合個人問題及活動收獲進行交流及自我感悟,回到生活及工作中能夠得到再次升華。tag:吉林春季拓展
吉林戶外拓展訓(xùn)練是以體驗式為主,通過一系列的拓展項目激發(fā)參訓(xùn)者的情感活動、交往活動、認知活動和意志活動,使其發(fā)現(xiàn)自身問題,并找到解決問題的方法。tag:吉林公司素質(zhì)拓展
吉林戶外拓展培訓(xùn)展現(xiàn)的是對自然環(huán)境的直接觸碰,教練指導(dǎo)學(xué)員探求并挖掘科學(xué)理論知識,在實際過程中直接感受學(xué)習(xí)的樂趣,有助于增強學(xué)員自身的探究能力,強化求真務(wù)實的心理,開拓眼界。除此之外,拓展訓(xùn)練的科目基本上是比較大難度的冒險,挑戰(zhàn)重重難關(guān),比較好的完成項目課程之后,學(xué)員們會感受到前所未有的自豪,同時也會增強自信心。 tag:吉林一天的戶外團隊拓展
吉林團隊建設(shè)可以明確團隊的目標(biāo),提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作,提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力,鍛煉團隊為了共同的目標(biāo)而相互配合,更好、更快的完成任務(wù)。 tag:吉林團建活動
山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗,專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對客戶負責(zé)的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓(xùn)師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上,我們從不馬虎。